AIS Insight
Suite per Digital Smart Working

Il mondo del lavoro è cambiato

Adottare una piattaforma di DSW non significa soltanto lavorare da casa, non è il telelavoro, è soprattutto un paradigma che prevede la revisione del modello di organizzazione, rafforzando il concetto di collaborazione, e di ufficio e di organizzazione aperta. 

Esperienza & Conoscenza

In questo periodo del coronavirus tante aziende hanno attivato sistemi di telelavoro per permettere di continuare le normali attività.

Questo è un processo irreversibile. Sicurante non si ritornerà indietro, o almeno ritornare ale organizzazioni prima del coronavirus Con ritmi  e modalità diverse si continuerà ad attuarlo. 

In ogni caso sarà necessario passare per un processo di cambiamento per ridisegnare l’organizzazione e adattarla alla nuova realtà.

Serve una visione DEX (Digital-Employee-Experience) approccio olistico (non meccanicistico) delle interrelazione e delle interdipendenze funzionali tra i team aziendali.

Quindi non serve solo fornire  strumenti adeguati e facilità ad accedere alle informazioni necessarie per il lavoro, ma rivedere le iterazione e le comunicazioni  

Piattaforma di servizi

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ERP integrazione con Sistemi legacy

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Piattaforma di servizi

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Document

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Collaboration

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Dashboard

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Tools Telelavoro

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Rif: Marco Lavaroni del team di IP4FVG

Quali sono le tecnologie da implementare per rendere davvero smart il lavoro in azienda? A queste domande cerca di rispondere Marco Lavaroni del team di IP4FVG, il digital innovation hub del Friuli Venezia Giulia, che supporta le imprese del territorio nella trasformazione digitale .
Marco Lavaroni
IP4FVG

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